جار التحميل...

قيادتنا

اللواء أنور علي حيدر (متقاعد)

المدير العام والرئيس التنفيذي

بخبرة تمتد لأربعة عقود في الخدمة العسكرية المتميزة، يقدم اللواء أنور علي حيدر (متقاعد) مهاراته وخبراته الرفيعة في التخطيط والتنظيم والإدارة في منصبه الحالي. طوال مسيرته المهنية المتميزة، شغل العديد من المناصب الرفيعة في الأدوار القيادية والإدارية والتعليمية، حيث تولى دور ضابط الأركان الرئيسي لرئيس أركان الجيش كأمين عام للجيش الباكستاني. في هذا الدور، قدم القيادة وبدأ العديد من المبادرات الهامة للرفاهية والمشاريع التجارية الكبيرة على مستوى الجيش والوطن، بما في ذلك التخطيط لتطوير شركات مؤسسة فوجي وتولي رئاسة صندوق رفاهية الجيش. تشمل خبرته الواسعة في الجيش الباكستاني مساهمات بارزة في تخطيط وتطوير هيئات الإسكان الدفاعية (DHA) في جميع أنحاء البلاد والإشراف على تطوير وإدارة المشاريع السكنية الكبرى في البلاد مثل مستعمرات الإسكان العسكري.

كما كانت له الفرصة المميزة للإسهام في المجال الأكاديمي كرئيس للجامعة الوطنية للدفاع وعضو في مجلس أمناء جامعة نوسط ونومس ونيوتيك. بعد انتقاله بسلاسة إلى الدور المدني، تولى اللواء أنور علي حيدر (متقاعد) رئاسة هيئة الإسكان والتطوير في نيا باكستان ولعب دورًا مهمًا في الحكومة الاتحادية كوزير بالوكالة للدفاع والإنتاج الدفاعي. كما شغل منصب عضو في اللجنة العليا لمجلس تسهيل الاستثمار الخاص (SIFC)، حيث قدم مساهمات متعددة في مبادرات النمو الاقتصادي الوطني وظل متفاعلًا مع العديد من الكيانات العامة والخاصة والمنظمات متعددة الجنسيات.

تتوج خبرته الاستراتيجية واهتمامه بالتميز مؤهلاته المهنية والعلمية التي تشمل الماجستير في الدراسات الاستراتيجية من الكلية الحربية الأمريكية في كارلايل، بنسلفانيا وMSC في دراسات الحرب من جامعة الدفاع الوطني، إسلام آباد. تم تكريمه لخدماته المتميزة في الجيش الباكستاني من خلال منحه بطاقة الإشادة من رئيس الأركان العسكري وحصل على هلال الامتياز العسكري من رئيس جمهورية باكستان.

اللواء محمد أسغر HI(M) (متقاعد)

المدير التنفيذي

بصفتي المدير التنفيذي، أفخر بكوني قد أسست حضورًا محترمًا في قطاع التوظيف. نحن الآن على وشك التوسع العالمي من خلال التطوير الاستراتيجي والتنوع. معًا، دعونا نصل إلى آفاق جديدة ونستمر في إحداث تأثير معنوي في عالم العمل.

عباس حيدر

المدير العام - خدمات التوظيف الخارجية

في خدمات التوظيف الخارجية لمؤسسة فوجي (OES)، نلتزم بتقديم حلول توظيف عالية الجودة للأسواق الدولية والمحلية. تشمل خبراتنا التوظيف الخارجي، والتوظيف المحلي، ومبادرات شبكة تنمية الموارد البشرية (HRDN)، وبرنامج الدراسة في الخارج. مع التركيز على التميز والنزاهة والكفاءة، نضمن توفير قوة عاملة ماهرة وموثوقة للشركات، مع خلق فرص مهنية مجزية للمهنيين.

بصفتنا جهة رائدة موثوقة في هذا المجال، نظل ثابتين في مهمتنا لتقديم حلول توظيف تُسهم في نجاح أصحاب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء.